健康経営に関する取り組み

日本信号グループ 健康経営

 日本信号グループは、「『安全と信頼』の優れたテクノロジーを通じて、より安心、快適な社会の実現に貢献する」ことを理念としています。その活動を支える社員とその家族は、かけがえのない財産であり、健康でいきいきと活躍していることが何より大切です。社員一人ひとりとその家族が、心身共に健康で働く環境と幸せな生活の実現に向けて、会社・社員・健康保険組合が一体となり、 積極的な取り組みを推進します。
 日本信号グループは、健康の維持・増進に積極的に挑戦できる環境づくりを推進しサステナブル企業として歩み続けます。
制定日:2023年4月1日
改訂日:2023年5月31日
日信ITフィールドサービス株式会社
代表取締役社長 市川 善康

推進体制

主要な取り組み

からだの健康に向けた取り組み

・健康診断および人間ドックの100%受診を維持し、特定保健指導の参加率の向上を図ります。

・健康保険組合とのコラボによる運動キャンペーンを展開してまいります。

こころの健康に向けた取り組み

・ストレスチェックを実施するとともに、高ストレスと判定された社員へフォローを図ります。

みらいの健康に向けた取り組み

・社員一人ひとりが健康により関心をもってもらうためヘルスリテラシー教育を実施します。